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A Letter to New Partners

致新伙伴的一封信

亲爱的伙伴,

我是天宜康的创始人兼CEO汪文,欢迎您的加入,成为天宜康团队的成员。

 

我曾是一名临床外科医生,自2013年回国后在细胞治疗行业深耕,目睹过病患无药可医的绝望,也见证过技术突破带来的绝处逢生。从远赴欧美求学,到参与和领导中国两款CAR-T产品的开发与上市,再到创立天宜康医药(Skye Medicine),我最想做的事始终没有改变——找到一种疗法,让不可能变成可能。

细胞治疗就是这样的一种疗法。但让它从实验室走进病房、从论文变成产品惠及普罗大众,需要的远不止科学。这需要一群志同道合的奉献者,愿意把自己最美好的青春年华,投入这一长期而正确的事业。

这就是我们聚在一起的理由,没有豪言壮语,只有朴素而坚定的信念。

几年来,我们从零开始,每一步都印证了这一信念:每个人的人生启点和终点都是一样的,但人生曲线的精彩程度,取决于它的离散度、取决于我们敢不敢偏离平庸,走向那条少有人走的路。毕竟,We are all visitors to this time, this place. We are just passing through. Our purpose here is to observe, to learn, to grow, to love, and then we return home.

我们的愿景:成为细胞与基因治疗领域的领航者(To Become the Leader in Cell and Gene Therapy)。

我们的使命:让创新惠及病患,并为投资者、员工与社会创造可持续的价值(Bring the benefits of innovation to patients and create sustainable value for investors, employees, and society)。

对每一位伙伴,这里不仅仅是我们谋生的平台,而且是实现梦想与抱负的地方。期待您在这里收获财富与成长,更重要的是实现个人价值与社会价值的共振。当您的努力变成某个家庭的希望时,您就会感受到工作的成就与意义非凡。

黑石(Blackstone)集团的创始人Stephen Schwarzman有一句名言:得8分的员工仅仅是任务执行者,得9分的员工非常擅长执行和制定一流策略。如果公司都是9分员工,就可以获得成功。但得10分的人才,无须得到指令,就能主动发现问题、设计解决方案,并将业务推向新的方向。

希望各位伙伴在天宜康这个平台都能成为10分人才、做出10分的业绩。

天道酬勤,康庄之衢;行而不辍,终至所归。



汪文

2026年9月1日

Team Culture

团队文化

核心价值观

创新:不满足于现状,在工作中持续探索,主动寻找更优方案与实践。

坚韧:面对困难与反复,保持行动节奏,理性复盘,持续推进直至结果达成。

做正确的事情:面对冲突的时候,能坚持原则,判断是非,始终选择符合价值与规则的行动方向。

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